Función:
El Director Adjunto de Desarrollo de Clientes es responsable de garantizar que los clientes de la cartera de BFTP_NEPA reciban el mejor apoyo posible de nuestro equipo, de asesores y expertos externos, y de proveedores de servicios y vendedores cuando los presentamos o pagamos por sus servicios. Llamamos a este paquete de apoyo nuestra Red de Soluciones, y es una parte fundamental de lo que hace que BFTP/NEP y sus clientes tengan tanto éxito.
Responsabilidades:
- Trabajar con los clientes y con sus compañeros de equipo internos de Portfolio Group (equipo de ocho miembros ) para identificar cuestiones relacionadas con la estrategia y la ejecución del negocio del cliente (esto incluye marketing y ventas, finanzas, operaciones, etc.).
- Actualizar y refrescar continuamente nuestra base de datos de más de 700 asesores, consultores e inversores para ponerlos en contacto con nuestros clientes.
- Ayudar a identificar y preparar subvenciones que proporcionen a Ben Franklin herramientas adicionales para apoyar a nuestros clientes.
- Desarrollar e implementar un proceso para facilitar las presentaciones entre nuestros clientes y potenciales socios estratégicos y clientes de todo el estado y la región.
- Ayudar en la planificación de nuestros eventos, como iXchange y Venture Idol.
- Realizar otras tareas que se le asignen.
Requisitos:
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad demostrada para entablar relaciones comerciales.
- Excelentes habilidades de redacción, formación formal en negocios y/o finanzas
- Experiencia y confianza con software como Excel y Word; experiencia en Salesforce también es un plus
- Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo la escritura y "escuchar para entender".
- Capacidad para organizar múltiples proyectos y procesos simultáneamente
- Licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado
- Preferiblemente, cinco años de experiencia en puestos comerciales
Aunque la mayor parte de nuestro personal ha trabajado principalmente desde casa durante la pandemia, prevemos volver a un modelo híbrido de trabajo desde nuestra oficina de Belén y desde casa. Es necesario viajar ocasionalmente fuera de la región de Lehigh Valley.
Nota:
Esta descripción del puesto no enumera todas las responsabilidades, competencias, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas al puesto. Refleja los principales elementos del puesto. Ben Franklin Technology Partners se reserva el derecho de revisar o cambiar las obligaciones y responsabilidades del puesto según surja la necesidad. Esta descripción del puesto no constituye un contrato de trabajo escrito o implícito.
Los beneficios incluyen:
Ofrecemos un salario competitivo y beneficios. El puesto está ubicado en nuestra oficina de Belén.
- Asistencia sanitaria
- Vacaciones, bajas por enfermedad y días festivos
- Plan de jubilación que incluye un incentivo de contrapartida
- Programas de bienestar
- Ayuda para la matrícula
Por favor, envíe un currículum vitae y una carta de solicitud describiendo las cualificaciones y los requisitos salariales a: Kathy Ann Minnich, kminnich@nep.benfranklin.org,or solicitar en www.indeed.com. -
Nada de llamadas telefónicas, por favor.
