Programas de prácticas
Son muchos los retos a los que se enfrentan los fundadores potenciales en toda Pensilvania, incluida la falta de conocimientos sobre el espíritu empresarial; la disponibilidad limitada de capital; la falta de acceso a recursos especializados, redes y sistemas de apoyo; y las oportunidades limitadas de participación de asesores y empresarios experimentados.
Para las personas de color y las mujeres emprendedoras, estas barreras suelen ser mayores, con una falta desproporcionada de capital y redes, conexiones y acceso a recursos más limitados en las comunidades de creación y financiación de empresas. La investigación sigue reforzando que estas barreras frenan a los fundadores.
Estrategia
Divulgación: Colaborar con socios del ecosistema, escuelas y universidades, y organizaciones regionales para promover el espíritu empresarial y las carreras tecnológicas entre las mujeres y las personas de color.
Prácticas: Facilitar un programa de prácticas de verano remuneradas a tiempo completo que ponga en contacto a estudiantes universitarios de grupos infrarrepresentados con nuestros clientes, incluidas empresas tecnológicas de nueva creación, fabricantes establecidos y nuestra red de incubadoras de empresas.
Estrategia
Divulgación: Colaborar con socios del ecosistema, escuelas y universidades, y organizaciones regionales para promover el espíritu empresarial y las carreras tecnológicas entre las mujeres y las personas de color.
Prácticas: Facilitar un programa de prácticas de verano remuneradas a tiempo completo que ponga en contacto a estudiantes universitarios de grupos infrarrepresentados con nuestros clientes, incluidas empresas tecnológicas de nueva creación, fabricantes establecidos y nuestra red de incubadoras de empresas.
Testimonios sobre las prácticas
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